會(huì)上，鄭茂榮向受到表彰的先進(jìn)集體及個(gè)人表示祝賀，并對(duì)2024年的工作進(jìn)行了總結(jié)。他指出，面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，江西富煌建工集團(tuán)展現(xiàn)出強(qiáng)大的經(jīng)營(yíng)韌性，各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)中有升。在營(yíng)銷方面，營(yíng)銷中心圍繞公司戰(zhàn)略，重新整合資源，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷模式，實(shí)施全員 “掃街” 行動(dòng)。同時(shí)，狠抓項(xiàng)目承建工作，以總承包項(xiàng)目、橋梁類項(xiàng)目、廠房類項(xiàng)目、高層類項(xiàng)目、公建項(xiàng)目等多元業(yè)務(wù)形態(tài)協(xié)同推進(jìn)。憑借出色的表現(xiàn)，公司榮獲 “江西省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”“江西省專精特新中小企業(yè)”“省級(jí)博士后科研實(shí)踐基地” 等榮譽(yù)稱號(hào)，品牌實(shí)力得到全面提升，成為行業(yè)標(biāo)桿品牌。在人力資源建設(shè)方面，人力資源部緊密結(jié)合公司整體戰(zhàn)略和發(fā)展需求，強(qiáng)化人才建設(shè)。通過(guò)優(yōu)化資源配置、完善制度建設(shè)等方式，精準(zhǔn)引才、科學(xué)育才、高效用才、用心留才，扎實(shí)推進(jìn) “人才強(qiáng)企” 戰(zhàn)略落地轉(zhuǎn)化。在安全環(huán)保工作上，公司扎實(shí)推進(jìn)相關(guān)舉措。層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)培訓(xùn)和監(jiān)督管理，隱患排查整改率達(dá)到 100%。環(huán)保工作成效顯著，危廢合規(guī)處置率、外排廢水廢氣達(dá)標(biāo)率均為 100%。此外，公司還提升了環(huán)境管理，修繕升級(jí)員工宿舍樓，合理利用宿舍資源安置員工，并對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行綠化亮化。黨建工作同樣有序開(kāi)展，公司落實(shí) “三會(huì)一課” 和 “第一議題” 制度，開(kāi)展黨建聯(lián)建等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用。

   鄭茂榮強(qiáng)調(diào)了2025年江西富煌建工集團(tuán)要做好的十件大事，他表示，全體員工要保持堅(jiān)定的信念和決心，振奮精神，積極擁抱變革，勇于創(chuàng)新，不懼挑戰(zhàn)，以穩(wěn)中求變、變中求進(jìn)、革故鼎新的強(qiáng)勁勢(shì)能奔赴集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新征程！

   隨后，德安縣委副書記王能耘上臺(tái)致辭，他指出，2024年江西富煌作為重點(diǎn)企業(yè)，在逆境中迎難而上，為德安爭(zhēng)得榮光，為縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。江西富煌的“兩牛精神”是值得大家學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，一種是從技術(shù)上實(shí)現(xiàn)開(kāi)拓創(chuàng)新的“開(kāi)荒牛”，一種是埋頭苦干，提升品牌的“老黃牛”。江西富煌取得今天的成績(jī)是董事長(zhǎng)鄭茂榮帶領(lǐng)的全體領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏的結(jié)果。新的一年，德安縣委、縣政府還將一如既往，全力以赴，優(yōu)化政策服務(wù)，創(chuàng)優(yōu)營(yíng)商環(huán)境，為企業(yè)提供“保姆+”服務(wù)，幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

   最后，大會(huì)在豪邁的《富煌之歌》中圓滿結(jié)束。本次年終總結(jié)大會(huì)，不僅是對(duì)過(guò)去一年工作的總結(jié)和回顧，更是一次凝聚人心、鼓舞士氣的盛會(huì)。通過(guò)會(huì)議，全體員工明確了新一年的工作方向和目標(biāo)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。相信在全體員工的共同努力下，江西富煌建工集團(tuán)在新的一年里必將取得更加輝煌的成就。